9(NoScript)11(2)&utmhid=1036902705&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/nieuws/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d128943711.1036902705.1337208329.1337208329.1337208329.2%3b%2b__utmz%3d128943711.1337208329.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d128943711.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Nieuws
Cao afspraak BNI over banen arbeidsgehandicapte jongeren
Het principeakkoord tussen vakbonden en BN International in Huizen over de nieuwe cao bevat een werkgelegenheidsafspraak voor de aanstelling van 5 jongeren ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’. Naast aanzetten voor een nieuwe pensioenregeling en nadere invulling van leeftijdsbewust personeelsbeleid is afgesproken dat de salarissen per 1 mei 2012 met twee procent worden verhoogd.
Hulp uit onverwachte hoek voor werknemers in Guatemala
Vakbonden in Guatemala strijden tegen grove arbeidsrechtenschendingen in het land. Uit onverwachte hoek krijgen ze nu steun. Grote merken als Adidas, Liz Claiborne, Nike en GAP stuurden een brief aan de president van Guatemala met het verzoek de arbeidsrechten van werknemers te respecteren. Door volhouden van de Guatemalteekse organisatie MSICG, een partner van FNV Mondiaal, is de brief een feit.
FNV Bondgenoten presenteert tussenstand cao-seizoen op maandag 21 mei
Afgelopen zaterdagmiddag lieten zo'n 40 jonge werknemers van C1000 De Mheen in Apeldoorn hun werk voor wat het was en liepen naar buiten. Ze protesteerden daarmee tegen de cultuur van intimidatie bij de supermarkt.
FNV Eemshaven naar rechter voor gelijke beloning
Installatiebedrijf Remak weigert in te gaan op de eis van FNV Eemshaven om de Poolse werknemers die worden ingezet op de bouwplaatsen in de Eemshaven het juiste cao-loon te betalen. Het ultimatum dat FNV Eemshaven aan de Poolse onderneming had gesteld, liep af op 15 mei. De bond gaat de zaak nu aan de rechter voorleggen.
Hardere acties nodig bij AkzoNobel
Er zijn hardere acties nodig om bij AkzoNobel een fatsoenlijk sociaal plan af te spreken. Dat zegt vakbondsbestuurder Ron Vos naar aanleiding van de drie werkonderbrekingen in deze en afgelopen week.
Charmaine (18 jaar): " Ik gun het mijn collega's zo dat ze het goed krijgen"
Gisteren was haar laatste dag bij C1000 De Mheen in Apeldoorn. Binnenkort vertrekt Charmaine Douglas voor drie maanden naar de Verenigde Staten om er te gaan werken in de 'Sales & Retail'. Maar eerst voerde de 18-jarige kassamedewerkster zaterdag nog even actie met haar collega's van de supermarkt. "Van het resultaat kan ik niet meer profiteren. Maar ik was er zo klaar mee hoe onze werkgever met ons omgaat."
Eigenaar C1000 Apeldoorn belooft jonge werknemers gesprek
Franchisehouder Paul Bredevoort van C1000-filiaal De Mheen in Apeldoorn heeft een gesprek toegezegd aan de jonge medewerkers die hem afgelopen vrijdag voor de winkel een petitie overhandigden. Die was ondertekend door 75 vulploeg- en kassamedewerkers tussen de 17 en 20 jaar. De werknemers willen een juiste salarisbetaling, werkdrukvermindering en vooral een einde aan intimidatie door leidinggevenden.
Metaalwerkers tonen solidariteit in Eemshaven
Het ultimatum dat FNV Eemshaven aan het Poolse installatiebedrijf Remak heeft gesteld loopt 15 mei af. Als het bedrijf blijft weigeren het cao-loon te betalen, stapt de bond naar de rechter. Vrijdag kwamen al tientallen metaalwerkers naar de Eemshaven. Samen met 200 Poolse werknemers van Remak, boden ze RWE/Essent een petitie met ruim 1000 handtekeningen. Met de petitie vragen metaalwerkers de energiegigant om eerlijk loon op de bouwplaats.
Overig nieuws
- 11-05-2012 We gaan voor een sterke vakbeweging
- 11-05-2012 Eindbod cao Zuivel afgewezen; acties dreigen
- 11-05-2012 Vakbond teleurgesteld over uitspraak rechter in kort geding tegen Albert Heijn
- 11-05-2012 FNV wil einde aan payroll-constructie
- 10-05-2012 Aanbestedingen van de overheid moeten socialer
- 10-05-2012 Ultimatum SCA Packaging
- 10-05-2012 Cargill stakers blaffen terug
- 10-05-2012 Petitie Eemshaven vrijdag overhandigd aan RWE
- 09-05-2012 Jonge werknemers willen Apeldoorns filiaal 'C1000 x beter' maken
- 09-05-2012 Werknemers hebben ambitie om zich te ontwikkelen
- 08-05-2012 Europese bonden voor chemie, metaal en textiel fuseren
- 08-05-2012 Mooie loonsverhoging voor grondpersoneel Transavia